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工行秦皇島濱海支行強化紀檢委員履職 監督制度落實
2020-12-21
        今年以來,工行秦皇島濱海支行充分發揮紀檢委員作用,履行好監督執紀職責,把紀檢工作與制度落實、業務發展有效結合,為支行組織建設、作風建設發揮了應有的作用。
        一是強化政治監督職能。支行紀檢委員對支行“三會一課”學習等落實情況進行認真監督,年初即要求制定出黨總支“兩學一做”計劃,使學習內容、學習制度、學習頻次等要求得到明確,也使監督有依據、有章法;每月對各小組長進行學習提醒,要求每月25日前完成小組學習,并將學習圖片發送至支行的黨總支群中;每季對各小組和黨員的學習記錄進行檢查,對于學習質量和學習效果提出要求。提醒黨總支及時組織召開支委會和黨員大會,會議主題突出明確,切實發揮好“三會一課”的教育作用。
        二是監督規章制度落實。要求各網點每月組織好規章制度學習,并不定期進行檢查,結合各網點的風險事件、規章制度落實、網點運營分級等綜合情況提出改進的意見與建議。
        三是做好廉潔自律提示提醒。組織班子成員重新學習了中央八項規定精神,結合案例對具體要求進行了解讀,重點學習了總行《業務招待費管理辦法(2020年版)》《河北省黨員干部操辦婚喪喜慶事宜規定(試行)》的相關要求,對辦公用房、招待費標準、辦理婚喪喜慶事宜等規定進行了詳細的解釋。提醒班子成員更好地貫徹落實中央八項規定精神,不斷規范自己的行為,自覺遵守廉潔紀律。在元旦、春節、端午、國慶等各重要節日均組織班子成員學習上級行紀委下發的廉潔過節提示,同時要求各部室、網點認真組織員工學習紀檢監察信息,聚焦“四風”問題新動向新表現,嚴守廉潔紀律,嚴防“節日腐敗”,打造清廉過節的良好氛圍。并親自到各網點就節日期間廉潔自律工作進行提示提醒。
        四是加強警示教育。每季召開員工警示教育大會,先后組織全轄員工學習了三起飲酒問題通報、《酒后駕車危害大 害人害已毀前程》、員工信用卡透支、套現、參與民間借貸、經商辦企業、違規擔保、交通肇事逃逸、違反勞動紀律、虛增業績及被監管處罰等案例,詳細為員工剖析問題產生的原因,導致的嚴重后果,應當吸取的教訓,對嚴守紀律規矩,加強作風建設,提出要求,提醒全轄員工對黨紀行規心存敬畏,珍惜家庭幸福、珍惜職業生涯。
        五是開展好談心談話。按照《管理人員及關鍵崗位人員廉潔談話實施細則》的工作要求,對支行新任職的網點負責人進行了任前談話,進一步增強新任職人員的履職意識,提升履職水平。每季與異常行為員工進行談心,了解他們最新的思想動態、工作情況、實際困難,做好他們的思想工作;對受處分員工及時進行回訪,了解他們在處分期間的表現,聽取他們的心聲,做好引導工作。(于蘭蘭)
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